İzlediğimiz Adımlar

İhtiyaç Analizi: Bu adımda, kurumunuzun yapısı, özellikleri ve ihtiyaçları tanımlanır. Uygulamadan en az 15 gün
önce gerçekleştirilir.

Planlama: İhtiyaç analizi sonuçlarına uygun olarak uzmanlar tarafından eğitim ve danışmanlık hizmet içeriği tasarlanır. Dahil edilecek etkinlik, oyun ve egzersizler ve bu uygulamalar için gerekli materyal seçilir, süre belirlenir.

Uygulama: Uzmanlarca (psikologlar, eğitmenler, danışmanlar) gerçekleştirilir.  

Raporlama: Programda yer alan katılımcıların hizmet sonrasında değişen algı, düşünce ve davranışları hedeflenenlerle karşılaştırılır. Test ve ölçek uygulama sonuçları bir rapor halinde firmaya sunulur. 

Takip: Planlama aşamasında tanımlanan zaman aralıkları çerçevesinde, uygulama sonrası süreç takip edilir. Uygulamanın etkisi ve başarısı gözlemlenir.

Kurumsal Danışmanlık ve Eğitim Konularımız:

Etkili Ekip Kurma ve Güçlendirme
Stres Yönetimi
İş Yerinde Öfke ve Saldırganlıkla Baş Etme
Kültürlerarası Beceriler
İletişim
Yaratıcılık
"Ailede Ben - İşte Ben!"
Motivasyon Atölyeleri
Psikolojik Travma

Kalite Danışmanlığı

ISO 9001:2008 KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ

TS EN 14001:2004 ÇEVRE YÖNETİM SİSTEMİ
TS EN 18001/OHSAS
TS EN 22000:2005

Standartlarının kurulum sürecinin başlangıcından belgelendirme sürecinin son adımına dek sizlere rehberlik etmeye devam edecektir. 

Temel hedefimiz, firmanın standart uygulamalarını sürdürebilir bir konuma getirmesidir.

geri dön